25 Haziran 2013 Salı

İş güvenliği ve sağlığı yasasında ertelemeye dikkat !

Söz konusu erteleme iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma ve/veya sözleşme yapma hükümlerini içermektedir. Risk analizi, Acil eylem planı, personel eğitimi gibi konularda erteleme yoktur. Dimyata giderken eldeki pirinçten olmayın. Ertelendi diye ceza yemeyin. Bu hazırlıklar gelecek için geleceğimiz için. Sadece işverene bir yük olarak görmeyin. İşçi hakkını da göz önünde bulundurmak gerekiyor.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder